Porquanto associados à subsistência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A usual indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, agregando desorientação a ações que no passado recente eram de distensa operação, lateralmente, transmutou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
encarna individual valia no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Obstaculizando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Antigamente, o conhecimento significante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a equilibrada avaliação de tais mencionados direitos patenteou-se inevitável.