A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar reclamações. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Somando ruído a demandas que antes revelavam ser de descomplicada produzição, a normal inevitabilidade de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que rege a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o questão significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a prudente valoração dos mesmos mencionados direitos tornou-se primacial.
A dicção patrocinar
possui particular valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.