Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Costa Marques - RO

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, comumente, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Em tempos passados, a pauta relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a equilibrada mensuração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se central.

A legislação mudou os métodos de atuação da advocacia ao constituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A natural indispensabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a lides que em momentos pretéritos foram de simples efetuação, obliquamente, alterou a dinâmica que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar contendas. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova situação.

As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

O termo patrocinar incorpora notável valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.