Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Costa Rica - MS

A ordem legislativa extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Em tempos passados, o ponto relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a pertinente aferição dos mesmos referidos direitos manifestou-se imprescindível.

O vocábulo patrocinar encarna notável relevância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente conectado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar causas. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.

As transfigurações instituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Porque expiram rápido e porquanto interligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Acrescentando complexidade a ações que outrora eram de elementar executação, a corrente necessidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.