Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Couto de Magalhães de Minas - MG

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.

Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As modificações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Somando tortuosidade a lides que no passado recente foram de distensa produzição, a famigerada imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Obstando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.

Por estar profundamente conectada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar detém singular significado no Direito Laboral.

Em momentos passados, o dado substancial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a curial valoração dos mesmos referidos direitos denotou-se crucial.