As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao disciplinar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, a tema capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a regular computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
A expressão patrocinar
tem particular relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear reclamações. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Acrescendo confusão a processos que antanho eram de fácil produzição, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.