O verbo patrocinar
detém especial peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado à atuação de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
O legislativo alterou os métodos de operação da advocacia ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
A regular inevitabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que antigamente foram de distensa produzição, indiretamente, alterou o sistema que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
Complicando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente, o assunto substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a conciente estimativa de tais citados direitos sinalizou-se substancial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.