As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar demandas. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
Antigamente, o questão imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a prudente avaliação de tais referidos direitos sinalizou-se crucial.
Estando inerentemente relacionada à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora especial significado no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao gerar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados à sobrevivência do contratado e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem da contenda trabalhista, agregando desorientação a lides que antes aparentavam ser de fácil produzição, diagonalmente, transmutou o sistema que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.