Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Antanho, o conhecimento relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a responsável estimação daqueles referidos direitos mostrou-se primacial.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A lei transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da demanda trabalhista, somando sinuosidade a causas que antes foram de distensa efetuação, obliquamente, imutou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque ligados à mantença do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Dificultando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
Estando intimamente interligada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna singular relevância no Direito Trabalhista.