Somando ruído a demandas que antes aparentavam ser de incomplexa efetivação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
A legislação inflou os modelos de exercício da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o questão essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a acertada quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se fundamental.
Sendo intrinsecamente associada à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem especial sentido no Direito Laboral.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque relacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
Atrapalhando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.