Adicionando tortuosidade a reclamações que antes eram de distensa realização, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da ação trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que toca a defensão dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o ponto considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a fundamentada suputação desses citados direitos sinalizou-se indeclinável.
As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui especial acepção no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque vinculados à vida do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear reclamatórias. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.