A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
encarna individual relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Incorporando desorientação a litígios que antigamente revelavam ser de distensa efetuação, a sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem da contenda trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que impele o proteção dos direitos laborais.
Uma vez que correlacionados aos víveres do operário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
O ordenamento jurídico alterou os padrões de atuação da advocacia ao sistematizar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o questão inevitável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a ponderada suputação dos mesmos apontados direitos patenteou-se cardinal.