As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Antigamente, o item substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo presente, a racional mensuração desses mencionados direitos evidenciou-se substancial.
Acrescendo dificuldade a ações que no passado recente foram de distensa efetuação, a famígera precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que orienta a tutela dos direitos empregatícios.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia ao articular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente conectada à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.