As mudanças convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A habitual precisão de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, agregando desorientação a reclamações que em momentos passados pareciam ser de fácil operação, diagonalmente, imutou a metodologia que conduz a defesa dos direitos empregatícios.
Anteriormente, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a metódica avaliação desses aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
A legislação modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
encarna sublime significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
Uma vez que associados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Inibindo a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.