Uma vez que correlacionados à vida do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os modelos de atuação da advocacia.
No passado recente, o expediente significante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a acertada quantificação daqueles apontados direitos manifestou-se primacial.
A conhecida necessidade de liquidar os pedidos partindo do início do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de simples realização, diagonalmente, transformou a técnica que move a defesa dos direitos trabalhistas.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações.
A dicção patrocinar
possui notável valor no Direito Laboral, por estar profundamente interligada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Entravando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.