Porque expiram rápido e porquanto conectados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear litígios. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
Acrescendo tortuosidade a contendas que antes eram de fácil concretização, a expressa indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico alterou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a pauta primacial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a criteriosa estimativa desses mencionados direitos sinalizou-se essencial.
As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.