A palavra patrocinar
encarna especial significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antanho, o título crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a fundamentada estimação desses citados direitos patenteou-se fundamental.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamatórias que antigamente foram de elementar realização, diagonalmente, demudou o sistema que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
Uma vez que ligados à alimentação do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Embaraçando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
O ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.