As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o elemento capital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a metódica mensuração de tais apontados direitos tornou-se imprescindível.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que em tempos pretéritos foram de distensa efetuação, lateralmente, transmudou a mecânica que move a defesa dos direitos laborais.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à vida do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Obstando a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Por estar intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém individual relevância no Direito Laboral.