Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os métodos de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Acrescendo confusão a lides que no passado recente eram de fácil efetivação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que impele a tutela dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
incorpora singular significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente associada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Em momentos pretéritos, o assunto substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a escrupulosa quantificação dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.
Porque caducam depressa e porquanto relacionados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.