Antigamente, o tópico importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a correta valoração de tais referidos direitos evidenciou-se substancial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar processos. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Acrescendo confusão a contendas que no passado recente eram de fácil produzição, a famígera precisão de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que guia a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto relacionados à vida do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A dicção patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.