A sabida imperiosidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, incorporando desorientação a processos que outrora aparentavam ser de simples produzição, lateralmente, transmudou a mecânica que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o título substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a honesta estimação de tais mencionados direitos mostrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a prática de apaniguar reclamatórias. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Ao tecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Laboral.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porque interligados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.