Antes, o tópico inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a confiável suputação daqueles mencionados direitos patenteou-se primordial.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a ações que em momentos passados eram de descomplicada operação, diagonalmente, modificou a sistemática que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.
Por estar profundamente ligada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial valia no Direito Trabalhista.
A legislação extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Atalhando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram depressa e porque vinculados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.