Ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os modelos de exercício da advocacia.
Estando intimamente relacionada à militância de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o tópico primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a curial estimativa desses apontados direitos tornou-se essencial.
As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar reclamações. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto conectados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
A usual necessidade de liquidar as verbas desde a abertura da lide trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de simples concretização, diagonalmente, alterou a dinâmica que coordena a defensa dos direitos dos empregados.