As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o questão crucial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a acertada estimativa desses citados direitos revelou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular peso no Direito do Trabalho.
Agregando tortuosidade a contendas que anteriormente pareciam ser de incomplexa executação, a corriqueira precisão de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que move o defendimento dos direitos trabalhistas.
Obstando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
Ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que conectados à alimentação do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.