O ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.
Antes, o componente basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a adequada aferição desses mencionados direitos evidenciou-se substancial.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear demandas. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto conectados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A comum imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, incorporando complexidade a processos que antigamente foram de fácil operação, indiretamente, transmudou a mecânica que regula a tutela dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna particular valor no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.