As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa alterou as metodologias de exercício da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o expediente indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a prudente avaliação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se capital.
Trazendo ruído a reclamações que antanho eram de elementar efetivação, a natural indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que rege o defendimento dos direitos dos empregados.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna excepcional valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar processos. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.