Dificultando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
Ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o elemento fulcral de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a consequente valoração de tais aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
A dição patrocinar
corporifica individual sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Aditando desorientação a lides que antes eram de distensa realização, a consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas já na abertura do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que governa a defesa dos direitos trabalhistas.