Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar reclamações. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Outrora, o título imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a ponderada computação de tais referidos direitos evidenciou-se basilar.
Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
possui individual acepção no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Somando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar realização, a usual precisão de liquidar os pedidos a partir do começo da ação trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.
As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.