A habitual precisão de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamatória trabalhista, aditando ruído a reclamações que antanho revelavam ser de tranquila operação, transversalmente, imutou a estrutura que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à militância de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
No passado recente, o assunto imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a racional mensuração de tais apontados direitos demonstrou-se capital.
As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porque conectados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Complicando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.