A ordem jurídica expandiu os métodos de prática da advocacia ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
Antes, a parte capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo corrente, a cuidadosa valoração de tais apontados direitos demonstrou-se primacial.
As remodelações estipuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Acrescendo ruído a processos que antanho aparentavam ser de simples executação, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
Estando inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar ações. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.