Aditando tortuosidade a causas que no passado recente mostravam ser de descomplicada efetivação, a ordinária exigência de liquidar as verbas a partir do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica dilatou as metodologias de prática da advocacia ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Porque ligados ao sustento do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o ponto substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a correta estimativa desses referidos direitos tornou-se essencial.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente relacionado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial significação no Direito Laboral.
Obstaculizando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.