Embaraçando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
A natural precisão de liquidar os pedidos desde a origem da ação trabalhista, incorporando ruído a lides que no passado recente eram de incomplexa efetivação, paralelamente, demudou a mecânica que norteia o proteção dos direitos laborais.
Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Antigamente, o questão fulcral de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a fiel aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se fulcral.
As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral, por estar intimamente ligado ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordem legislativa transmudou os modelos de operação da advocacia ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.