Em momentos passados, a tema fulcral de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a ajustada valoração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fulcral.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o início da lide trabalhista, incorporando desorientação a litígios que em tempos pretéritos foram de tranquila efetuação, diagonalmente, transmudou a mecânica que regula a defensa dos direitos do trabalho.
As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.
Porque relacionados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A palavra patrocinar
incorpora especial valia no Direito Laboral, estando profundamente vinculada à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordem legislativa estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Entravando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.