A expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamação trabalhista, incorporando confusão a litígios que em tempos passados foram de fácil efetuação, diagonalmente, modificou a estrutura que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
No passado recente, o conhecimento capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a equilibrada estimativa de tais citados direitos mostrou-se primordial.
A palavra patrocinar
incorpora notável significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao definir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os paradigmas de prática da advocacia.