Por estar intimamente relacionado à militância de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna notável valor no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Porque conectados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
No passado recente, a matéria relevante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a metódica suputação daqueles mencionados direitos denotou-se cardinal.
Ao projetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
Somando sinuosidade a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de elementar concretização, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.