Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem sublime sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Embaraçando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o ponto importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a sensata mensuração dos mesmos citados direitos evidenciou-se primacial.
Ao arquitetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Agregando complexidade a causas que antanho eram de simples produzição, a corrente necessidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que rege o defendimento dos direitos dos empregados.