Estando inerentemente ligada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial sentido no Direito do Trabalho.
Obstando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o início da lide trabalhista, acrescendo ruído a processos que em tempos pretéritos eram de incomplexa realização, paralelamente, transformou a técnica que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o expediente crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a ajustada valoração daqueles apontados direitos patenteou-se fundamental.
As mutações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.