A normal imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que outrora eram de incomplexa produzição, indiretamente, imutou o sistema que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de prática da advocacia.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora individual peso no Direito Trabalhista.
Antes, a parte essencial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a fiel aferição dos mesmos aludidos direitos revelou-se primordial.
Porquanto ligados à vida do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.