Porquanto ligados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a matéria considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a honesta aferição desses mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Agregando ruído a lides que antigamente aparentavam ser de elementar executação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que impele a defesa dos direitos trabalhistas.
Obstando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
A ordem jurídica modificou os modelos de atuação da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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