As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apaniguar processos. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os modelos de exercício da advocacia.
Incorporando ruído a demandas que antes mostravam ser de distensa concretização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o ponto fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo atual, a efetiva mensuração daqueles apontados direitos patenteou-se crucial.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho.