Antes, a matéria importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a prudente suputação desses aludidos direitos revelou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar contendas. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Sendo intimamente associada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna particular peso no Direito do Trabalho.
As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O sistema legislativo inflou os modelos de prática da advocacia ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Somando tortuosidade a lides que outrora mostravam ser de tranquila realização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.