Ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as metodologias de operação da advocacia.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o elemento basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a metódica estimação dos mesmos referidos direitos manifestou-se fulcral.
Porque conectados à alimentação do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
O termo patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar lides. Não se contesta, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
A batida precisão de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que anteriormente eram de distensa realização, lateralmente, transmutou a estrutura que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.