Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de operação da advocacia.
No passado recente, o quesito primacial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a prudente aferição desses referidos direitos evidenciou-se cardinal.
A dicção patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Agregando complexidade a contendas que em momentos pretéritos mostravam ser de simples efetivação, a conhecida imperiosidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que governa a tutela dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados à sobrevivência do proletário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
As remodelações fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova realidade.