A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
A palavra patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral, sendo inerentemente interligada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.
Porquanto associados ao sustento do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, o componente primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a efetiva valoração daqueles referidos direitos denotou-se vital.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo remodelou os padrões de prática da advocacia ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A prosaica necessidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, acrescendo desorientação a lides que antes foram de simples realização, indiretamente, imutou o plano que rege o defendimento dos direitos laborais.