As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a apropriada estimativa desses mencionados direitos patenteou-se cardinal.
Ao prescrever o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo inerentemente relacionado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime valia no Direito Laboral.
Prejudicando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Aditando dificuldade a litígios que antigamente aparentavam ser de fácil operação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas já no início da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.