A lei alargou as metodologias de operação da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Aditando tortuosidade a contendas que antigamente revelavam ser de tranquila efetuação, a sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que impele o proteção dos direitos empregatícios.
Atalhando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.
As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por ser inerentemente interligada à militância de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica notável significado no Direito do Trabalho.
Porquanto vinculados à vida do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos pretéritos, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a escrupulosa avaliação desses referidos direitos denotou-se inevitável.