Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Dom Basílio - BA

As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o empregado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar causas. Não se contesta, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.

Trazendo complexidade a contendas que anteriormente eram de simples efetuação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Sendo intimamente vinculado à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar tem especial relevância no Direito do Trabalho.

O legislativo remodelou as metodologias de operação da advocacia ao estabelecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antanho, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a apropriada avaliação de tais citados direitos mostrou-se indispensável.