Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente conectada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Atalhando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
A legislação estendeu os modelos de atuação da advocacia ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados ao sustento do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A normal exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila produzição, lateralmente, transformou o plano que guia a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o elemento essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a consequente aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primordial.
As modificações engendradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.