As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o começo da ação trabalhista, somando sinuosidade a lides que antigamente eram de tranquila efetivação, indiretamente, demudou a dinâmica que impele o proteção dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar processos. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
No passado recente, a tema fulcral de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a coerente avaliação desses aludidos direitos mostrou-se primordial.