A expressão patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antes, o item fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a justa valoração de tais mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Trazendo dificuldade a reclamações que em momentos passados revelavam ser de fácil operação, a frequente precisão de liquidar os pedidos a partir do ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
Obstando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.