Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas.
Atrapalhando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Em tempos pretéritos, o componente significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a devida estimativa de tais citados direitos tornou-se substancial.
As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque conectados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao arquitetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os métodos de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
possui sublime sentido no Direito Laboral, estando inerentemente ligado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescentando sinuosidade a ações que outrora foram de tranquila concretização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que toca a defensão dos direitos laborais.