As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica individual sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A consueta necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, aditando confusão a causas que antigamente eram de simples executação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Ao projetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Atrapalhando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova situação.
Em tempos passados, o ponto crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a judiciosa valoração dos mesmos citados direitos denotou-se vital.