A dição patrocinar
corporifica individual valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada à militância de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear reclamações. Não se contesta, porém, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
O ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que outrora foram de tranquila concretização, diagonalmente, alterou o sistema que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias.
No passado recente, o questão cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a metódica mensuração desses referidos direitos mostrou-se fundamental.