Porque caducam rapidamente e porquanto associados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao constituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o título primordial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a fiel estimativa desses citados direitos denotou-se vital.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
A expressão patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A consueta necessidade de liquidar as pretensões partindo do início do litígio trabalhista, somando tortuosidade a processos que em momentos passados foram de fácil realização, indiretamente, transmudou o plano que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
Complicando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.