Em momentos passados, o quesito fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a fiel avaliação de tais citados direitos sinalizou-se crucial.
Estando profundamente associada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui especial importância no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a processos que anteriormente eram de elementar efetuação, a batida precisão de liquidar as pretensões desde o encetamento do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.