Estando inerentemente interligada à atuação de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Laboral.
Em momentos passados, o componente cardinal de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a regular estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses concebidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar demandas. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Aditando tortuosidade a litígios que antes aparentavam ser de simples efetuação, a consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas já na origem da lide trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.