A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
O sistema jurídico mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antanho, o expediente substancial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a responsável estimativa de tais apontados direitos mostrou-se primordial.
A corrente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da lide trabalhista, incorporando ruído a demandas que outrora eram de incomplexa executação, transversalmente, transformou a mecânica que afeta a defesa dos direitos laborais.
As transmutações delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam depressa e porque ligados à mantença do empregado, os direitos laborais têm pressa.