Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar contendas. Não se impugna, ainda assim, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Antanho, o expediente crucial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a criteriosa aferição dos mesmos mencionados direitos denotou-se indispensável.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando confusão a processos que no passado recente foram de descomplicada efetuação, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, lateralmente, alterou o plano que norteia a defensa dos direitos dos empregados.
Por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem excepcional importância no Direito do Trabalho.
Ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Uma vez que relacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.