Em tempos passados, o dado importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a sensata aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se crucial.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
O ordenamento legislativo remodelou os métodos de prática da advocacia ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente conectado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho.
Acrescendo tortuosidade a causas que antes eram de distensa realização, a conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que move a guarda dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.