No passado recente, a parte essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a devida mensuração de tais referidos direitos evidenciou-se capital.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente vinculada à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial sentido no Direito Trabalhista.
Inibindo a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Uma vez que conectados ao sustento do operário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O sistema jurídico alterou os modelos de exercício da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Agregando ruído a lides que antigamente eram de descomplicada executação, a normal precisão de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.