Sendo profundamente conectado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora individual significância no Direito Trabalhista.
Complicando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A normal necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a litígios que antes eram de simples produzição, transversalmente, imutou a metodologia que move a tutela dos direitos trabalhistas.
As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao tecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a peça significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a cautelosa avaliação de tais mencionados direitos mostrou-se basilar.